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ホテルの人材不足状況把握のためのアンケート

ホテルの人材不足状況把握のためのアンケート

2017年08月25日(金)
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◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ホテルの人材不足状況把握のためのアンケート
( 週刊ホテルレストラン 2017年9月3週号にて掲載予定 )
 
特集アンケート
消えない、「人材不足」という課題。
ホテルは、これにどう向き合っていくべきか(仮題)

 
※上記はGoogleフォームによるアンケートとなります。
企業様によってはフォームにアクセスできないなどの可能性があります。
その場合は、ご自身のモバイルもしくは自宅にてアンケートにご協力をいただけますと幸いです。

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeQPJ8RL0ZRtwLlprJQAYsTBxzZWW8tNR26NR8Dbzt8u6h1gA/viewform?usp=send_form
※アンケートにご協力をいただきました方にはお答えいただいた内容によって
 レポートもしくは本誌掲載誌をプレゼント致します。

 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
もはや説明の必要のないホテル業界における人材不足という課題。
 
この人材不足は、ホテル業界だけでなくあらゆる業界で
起こっているということは皆さまも日々のさまざまなメディアの
報道などでお感じになっていると思います。
 
さらに、ホテル業界内でも、需要の増加、止まらない新規開業など、深刻化する現状。
 
外国人労働者採用など、法的なハードルも低くない中、
われわれはそれに対してどのように取り組んでいけば良いのでしょうか。
 
週刊ホテルレストランでは、2017年9月3週号にて、
「人材不足とそれに対する企業の取り組み」を取り上げる
特集を実施します。
 
そこで、現状把握のためのアンケートに皆さまのご協力を
賜りたいと考えております。
 
なお、本アンケートは、皆さまのアンケートの結果をもとに、
ゴシップのような記事を書く考えはありません。
 
現状を正しく把握し、他社でその対策として有効な手法があったのであれば、
それを業界内で共有し、業界全体でさらなる魅力を身に着け、業界全体で
発展をしていこうという考えで行なっています。
 
是非皆さまの率直なご意見を聞かせてください。
 
このアンケートが、業界全体の発展となりますようわれわれも努力をしてまいります。
 
 
 
週刊ホテルレストラン
編集長
岩本 大輝
 
 
■アンケートは下記よりアクセスいただけます。
 
※アンケートにご協力をいただきました方にはお答えいただいた内容によって
 レポートもしくは本誌掲載誌をプレゼント致します。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeQPJ8RL0ZRtwLlprJQAYsTBxzZWW8tNR26NR8Dbzt8u6h1gA/viewform?usp=send_form
※上記はGoogleフォームによるアンケートとなります。
企業様によってはフォームにアクセスできないなどの可能性があります。
その場合は、ご自身のモバイルもしくは自宅にてアンケートにご協力をいただけますと幸いです。
 

 
 

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