ホテルスパが抱える人と組織の課題。
それは業績に直結する深刻な問題であり、真剣な議論をもって解決しなければ経営効果を上げることは困難であろう。
それでは日本のホテルスパはこの問題 にどう取り組めば良いのか。
本特集では、国内海外のホテルスパ業界関係者に現代と未来に対応する新たな視点を持った解決策を聞いた。

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本記事は特集の紹介記事です。
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contents
ホテル・旅館の躍進を支える実力派スパ・オペレーター
■株式会社クレドインターナショナル
■株式会社ザ・デイ・スパ
■総論 ホテルスパ 組織を強くする人材戦略
〜人材難の時代を乗り越えるために〜
■スパはホテルマーケティングの強力なアイテム
ホテルとスパ相互の理解を深めることで両社にメリット
グランドセンターポイント55の成功例に見るスパの存在感
General Manager Somachai Meesri 氏 Director of Sales and Marketing Bhakin Iengphasuk 氏
■社内で革命を起こして人材不足に対応
ザ・デイ・スパ河﨑多恵氏に聞くスパにおける人材活用の課題と対応
■スパセラピストの資格取得推進とそれをバックアップする就労システム
構築がスパ業界の発展の基盤に
日本スパカレッジからの提言 株式会社テシオ 代表取締役 須藤政子氏
■8Qestions 世界で活躍するスパ業界のリーダーに八つの質問
株式会社サイアムウェルネスグループCEO Wiboon Utsahajit氏