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第13回 伊藤誠英 イイ会社を創ろう 当たり前のことをバカにせず バカになってちゃんとやる

大企業に勝つために行なっている会社説明会について

【週刊ホテルレストラン2018年04月20日号】
2018年04月20日(金)
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㈱ブライド・トゥー・ビー
代表取締役 伊藤誠英

〈PROFILE〉大学卒業後、さまざまな仕事を経て、28歳で株式会社ブライド・トゥー・ビーを設立。理念経営を掲げ、【企業文化で徹底的に勝負する】をモットーに、高い従業員満足度をサプライズな取り組みで実現。サービス業の当たり前を打破し、異色の独創的経営を続ける。

 
 新卒採用虎の巻、第5 回目になります。今回は、弊社が大企業に勝つために行なっている会社説明会について、具体的にお伝えしていきます。前回お伝えしましたが、弊社では、採用チームが説明会のおおまかな進行を決め、説明会メンバーひとりひとりが担当を持ち、その内容を考えていきます。ちなみに説明会で弊社が大切にしているポイントは3 つです。弊社の持つ強烈な個性を個人の個性を活かしながら体現すること、弊社に合う学生と合わない学生をハッキリと伝えること、メンバーのチームワークと一体感が増すことです。

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