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今春に施行された改正入管法。
深刻化するホテル業界の人手不足解消の一手となるのでしょうか。
 
特定技能ビザに関するセミナーは数多く開催されていますが，
今回はホテル業界に特化した特定技能ビザのセミナーをご用意しました。
 
講師には，開業当初から外国人に関するビザ申請を専門とし，まさに外国人材雇用のスペシャリストといえる行政書士の先生をお招きしました。
今回の改正入管法のポイントや問題点，外国人材の雇用手法をはじめ，管理方法まで幅広くお伝えいただきます。
 
 
【セミナー】
多様化する外国人材の雇用戦略
～改正入管法のポイントも一挙公開～
 
日時：2019年6月27日（木）15時～17時（14時半受付開始）
場所：JEC日本研修センター 長堀橋
http://www.jec.ne.jp/nagahori/access/
（駅から）心斎橋1番出口より徒歩8分、長堀橋1番出口上がってすぐ
 
[お申込み]
http://ohtapub.co.jp/kansaiseminar/

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数年前から継続的に増加するインバウンド需要，そして近年は、
新規ホテルの建設ラッシュ、その影響による転職と退職など、
人材不足に頭を悩ませている人事担当者は多いのではないでしょうか。
さらに今後，就労人口の減少が確実視されている中，
次の一手として外国人材の活用を検討されているホテルも多いかと思います。
 
しかし，いざ外国人材を活用しようにも，そこには入管法という複雑な法律が…
 
外国人材の注目度の高さから，国内全体でも外国人雇用を進める企業は増加しています。
その一方で，無知から生じる不適切な雇用で，警察や入管当局から取締りを受ける企業も
増加しているのが実情です。
このような状況の中，私たちホテル業界は，どのように外国人雇用を進めていけば良いのでしょうか。
 
今回のセミナーは，
改正入管法の要点をはじめ，多様化する外国人材の活用法，外国人材の雇用管理など，
外国人材の雇用に不可欠な知識を網羅した内容です。
 
■講師　
行政書士法人第一綜合事務所　代表社員　若松直　氏
（プロフィール）
2010年9月行政書士登録、行政書士第一綜合事務所を開業。
12年7月(一社)経営パートナーズの代表理事に就任。13年9月行政書士法人第一綜合事務所の代表社員へ就任。15年4月(一財)日本アジア振興財団のアドバイザーへ就任。ビザ申請に関わる業務を専門にあつかい、企業からの注目を集める。同年8月から17年3月(学)芦屋学園芦屋大学の客員准教授に就任。
また弊誌週刊HOTERESにて、外国人雇用についての連載を行なう。
[企業情報HP]　https://d1sogo.jp/
[連載誌面（第1回）]　
 

■セミナー概要
　日時：2019年6月27日（木）15時～17時（14時半受付開始）
場所：JEC日本研修センター 長堀橋
http://www.jec.ne.jp/nagahori/access/
（駅から）心斎橋1番出口より徒歩8分、長堀橋1番出口上がってすぐ　
参加費： 4000円
　※税込み、会場にて現金でお支払いください。
 
■プログラム
深刻な人出不足に対応するため，本年４月より改正入管法が施行されました。とはいえ，十分な情報もなく，まだまだ不透明感があるのが現実ではないでしょうか。今回のセミナーでは，今春の改正入管法のポイントはもとより，多様化する外国人材の雇用手法を一挙に公開します。外国人材の雇用手法を横断整理できる貴重な機会です。ホテル業界に焦点を絞った実用的な内容ですので，皆様奮ってご参加下さい。
 
■対象
・外国人材の雇用を積極的に進めたい企業様
・これから外国人材の雇用を進めていきたい企業様
・改正入管法について興味をお持ちの企業様
・外国人材の雇用手法に興味をお持ちの企業様
・外国人材の適正管理を目指す企業様
 
■下記よりお申し込み下さい。
http://ohtapub.co.jp/kansaiseminar/