あなたの「情熱」で、ウエディングの新しいカタチを創りませんか？
バリューマネジメントでは、新しくウエディングプランナーとして新しく一緒に働いていく仲間を求めます。
結婚式とは、おもてなしの時間。ゲストへ心からの感謝を伝える場。
新郎新婦の想いがつまった結婚式は、そこにいる人々の絆を深く、強いものにします。
クオリティの追求は、バリューマネジメントのポリシー。だからこそ、ウエディングプランナーはおふたりの期待や不安、
ときには言葉にできない想いにまで寄り添います。
私たちが目指すのは、生涯のお付き合い。事業を通じたさまざまな機会で、
お客様のその後の人生にも寄り添える存在でありたいと思っています。
それはおふたりとご家族の新たなスタートを、全身全霊でサポートした先に築かれていくもの。
あなたがおふたりと過ごす時間は、末長いお付き合いの始まりでもあるのです。
この世に、結婚式ほど価値のある商品はありません。おふたりとご家族が、最高の形で新たな一歩を踏み出していく。
そのお手伝いを私たちと一緒に手がけましょう。
あなたの内側にあるその情熱に、もう一度火を灯してください。
あなたの次のキャリアは、ここがスタートラインです。
バリューマネジメントとは？
「日本の文化を紡ぐ」というミッションを掲げ、国内外において数々の施設の再生を手掛けてきた。
実は同社は「日本の文化を紡ぐ」というミッションを掲げ、国内外において数々の施設の再生を手掛けてきた実績を持つ。
そして、その実績が評価され、革新的かつ潜在成長力の高い事業を行う、志の高いベンチャー企業の経営者を称える表彰制度
Japan Venture Award（ジャパンベンチャーアワード）において「日本文化再生特別賞」を今年受賞した。
「地方創生」が日本の重点施策となる中、同社には再生のプロフェッショナルとして政界の著名人など多くが同社の施設を訪れたり、
相談が多数寄せられたりするなど、今、大変大きな注目を浴びている企業なのである。
バリューマネジメントで働く人
～同僚の皆さまに聞いてみました～
＜河合 美香さん＞
おふたりからゲストへの感謝がしっかりと伝わる「おもてなしの時間」を作り上げることこそ、私たちが提供する価値であり、存在意義です。その実現に欠かせないのが、プランニング力。新しく仲間になる方には、バリューマネジメントで上質なプランニング経験を重ね、息の長いキャリアを築いてほしいと思っています。
＜市川 未知瑠さん＞
「どんな結婚式を作るか」にこだわれるのが、バリューマネジメントのウエディング。おふたりが表現したい感謝の形を、スタッフ全員で作り上げるスタイルが大好きです。私は自分の仕事を誇りに思っています。働きがいを感じる仕事に出合えるのは、本当に幸せなこと。あなたもここで働きがいを見つけてください。
朝礼風景
■～職場環境・風土について～
◆全社ミーティング
全員が同じゴールに向かうために、全社ミーティングを毎月開催。社員全員が全国から集結します。社長講話や事業報告など、全員がチームにとって重要な一員であることを再認識する大切な時間です。
◆プレゼン大会
半期に一度、役員と全社員が社長へプレゼンを行います。テーマは、半期の振り返りとアクションプラン。選出者が全社員の前で発表するプレゼン大会は、毎回白熱！相互理解や刺激にもなるイベントです。
■求めている人材
ブライダル業界経験者
【具体的には】
業界経験をお持ちで、以下のような方を歓迎します！
・だれかの人生に関わる仕事ならではの働きがいを、もう一度取り戻したいと感じている方
・「おもてなし」「ゲストへ感謝を表現する時間」という結婚式の考え方に共感できる方
・個人ではなくチームプレーで、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
・結婚式を創り上げる喜びや感動を仲間と分かち合いたい方
■勤務地
FUNATSURU KYOTO KAMOGAWA
(京都市下京区)
AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA
(京都市東⼭区)
⼤阪城⻄の丸庭園 ⼤阪迎賓館
(⼤阪市中央区⼤阪城2)
北野異⼈館 旧レイン邸
(神⼾市中央区)
神⼾迎賓館
(神⼾市須磨区)
ザ・ヒルサイド神⼾
(神⼾市灘区)
THE GRAND GINZA
(東京都中央区銀座6丁⽬ GINZA SIX 13階)
■給与
⽉給25万円〜60万
※年齢、経験、能⼒を考慮の上、優遇。
※雇⽤条件等によっては賞与を含む年俸制をご提⽰させていただく場合もあります。
【年収例】
602万円／30歳／マネージャー／⽉給43万円（他賞与）
448万円／26歳／アシスタントマネージャー／⽉給32万円（他賞与）
■勤務時間
実働8時間(シフト制)
平⽇/11時〜20時
⼟⽇祝/9時〜20時
■休日・休暇
シフト制(⽉8⽇以上)
上期・下期休暇
有給休暇
育休・産休
慶弔休暇
■待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
交通費全額⽀給
役職⼿当(実績に応じて昇格)
社会保険完備
新⼈社員研修
階層別研修
● 詳細募集要項は下記URLを参照ください
https://vmc.co.jp/recruit/entry/career/
★「働きがいのある会社ランキング」で、５年連続ベストカンパニーに選出（従業員100〜999名部⾨）！
★2016年のジャパンベンチャーアワードでは「日本文化再生特別賞」を受賞！
