ダイワロイネットホテルズ株式会社(本社・東京都千代田区)は7月30日、2026年4月1日より全正社員の給与水準を改定することを発表した。
同社はこれまで、近年の物価上昇に合わせて継続的な給与改定を行っており、2026年度より、より安心して意欲的に能力を発揮できる環境を整備するとともに、人材を確保するために月例給与水準の大幅な改定に踏み込む。
同改定により月例給与と賞与の比率が見直され、業績に左右されない月例給与水準を引き上げる。対象となる正社員の昇給額の平均は6万8172円となり、年収ベースでは約9%の増加を目指す姿勢。
なお、2026年4月入社の新卒社員の初任給は全国社員で31万円(改定前22万円)、地域限定社員は27万8500円(同20万8500円)となり、既存社員も同水準以上の月例給与となる。
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文・オータパブリケイションズ 臼井 usui@ohtapub.co.jp
ホテル経営ニュース ダイワロイネットホテルズ株式会社
ダイワロイネットホテルズが給与水準を改定し年収約9%増を目指す、初任給は全国社員31万円・地域限定社員27万8500円に
2025年07月31日(木)