ホテルビジネスにおいて人材不足は時を経るごとに深刻化しています。

少子高齢化で、他業種でも人材不足が叫ばれる中、この構造的な人材不足の状況は当面改善されないことが予想されます。

そのような中で、ホテルは出産後の女性活用やシニア活用など、新たな取り組みが必要となるでしょう。

今回のイベントは、ホテル業界での事例も踏まえた、結婚や出産後に復職した女性の成功事例や、課題などを知ることができるイベントです。

内容は御社の人材不足解決のヒントとなるはずです。

ぜひご参加ください。

＊＊以下イベント告知です＊＊

■主婦を中心とした女性人材の活用に関心のあるホテル・観光業の企業様へ！
本イベントは経済産業省「未来の教室」実証事業の一環として実施します。この実証事業は、主婦を中心とした女性人材のホテルへの再就職支援を目的としています。
 
Warisがこのイベント後に提供する学び直しプログラム「再就職ワンストップサポート＜ホテル・観光サービスコース＞」を通じて、女性人材のブラッシュアップを行い、12月上旬に開催する企業様とのマッチングイベントを通じて、実際にホテルでのインターンシップを実施する予定です。
 
本イベントのメインゲストは、支配人の9割以上が女性というビジネスホテルチェーン＜東横ＩＮＮ＞の社長・黒田麻衣子さん。なんと専業主婦から社長になった経歴をお持ちです！また、ホテルで再就職を果たし、現在それぞれのキャリアを重ねている女性ゲストのパネルトークを通して「ホテル・観光業から始める主婦の再就職とキャリア」について余すことなくお届けします。
 
ホテルや観光業での再就職に興味のある女性が数多く集まる本イベント、主婦を中心とした女性人材の活用やインターンシップに興味のあるホテル・観光業のご担当者様の参加をお待ちしております。
 
■イベント詳細
元・専業主婦が語る！ホテル・観光業から始める再就職
https://workagain.waris.jp/201810event
 
■対象者
・ホテルの人材不足対応に課題を抱えていらっしゃる企業様
・人材不足対応として再就職の主婦をご検討の企業様
・女性活用に興味のある企業様

 
■日時・場所
10月10日（水）10:00～13:00
ニューヨーク大学プロフェッショナル教育東京
東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟22階
アクセス：JR山手線/京浜急行本線 品川駅 港南口 徒歩3分

 
■プログラム
【1】講演：ホテル業界の現状および女性人材活躍の可能性（仮）
ゲスト：黒田麻衣子さん（東横イン代表執行役社長）
支配人の9割以上が女性で、「女将（おかみ）が経営するビジネスホテル」として注目を集めている「東横ＩＮＮ」。自らも専業主婦から社長になった経歴をお持ちである黒田さんからホテル業界の現状と、女性人材活躍の可能性をお伝えいただきます。

 
【2】パネルトーク：元・専業主婦が語る「ホテル・観光業界からはじめる主婦の再就職とキャリア」
ゲスト：川島弘子さん（アドビシステムズ 人事部長 執行役員）、関口麻里さん（星野リゾート 星のや東京）
モデレーター：小崎亜依子（株式会社Waris）
ホテルで再就職を果たし、現在それぞれのキャリアを重ねている女性ゲストのパネルトーク。ホテル・観光業界での再就職が実際にどうだったのか？、その後どのような形でキャリアを重ねているのか？、現在進行形のリアルな声をお届けします。


【3】再就職ワンストップサポートの概要について
Warisワークアゲインが提供する「再就職ワンストップサポート」の概要ご紹介いたします。

 
【4】薄井シンシアさんより応援メッセージ
"主婦カツ"の第一人者、薄井シンシアさんが登壇。再就職を目指す主婦のみなさんに熱い応援メッセージを送ります！
 

【5】＜ご希望者のみ＞「再就職ワンストップサポート」＜ホテル・観光サービスコース＞の詳細説明会
プログラムの詳細説明やQ&Aなどをご希望者を対象に実施いたします（イベント後半の1時間程度を予定）

 
■定員
50名
 

■参加費
無料

 
■主催　
株式会社Waris
※本イベントは経済産業省「未来の教室」実証事業の一環として実施しています。

 
■協力・協賛
ニューヨーク大学プロフェッショナル教育東京／週刊ホテルレストランHOTERES

 
■注意事項
・当日は、当社スタッフによるカメラでの写真・動画撮影を行っています。
　撮影した素材は、当社の宣伝活動の為、HP・SNSなどに掲載する場合がございます。
　予めご了承ください。掲載不可の方はスタッフまでお申し出ください。
・イベント内容や登壇者は一部変更になることがございますのであらかじめご了承ください。
・ブランクのある女性人材の受け入れ（インターン等）に興味があるホテル・観光業関連の企業様は、以下の専用フォームよりお申込みください。
 

 

黒田麻衣子
株式会社東横イン 代表執行役社長
大学院卒業後、2002年東横インに入社。配属された営業企画部では、新規ホテルの立ち上げ業務に従事する。出産・育児のため5年間のブランクを経て08年に副社長として復帰、12年に社長就任。東横イン創業者である西田憲正氏の長女。2児の母。
東横インは1986年の創業以来、支配人に女性を登用し、女性の感性を活かしたホテル運営を行ってきた。前職は問わず、業界未経験であっても、結婚・育児を含めた豊かな人生経験を重視し、40代前後の女性を積極的に採用。社長ヴィジョンとして「日本一女性が働きがいのある職場を目指して」を掲げている。

 

薄井シンシア
日本コカ・コーラ株式会社 東京2020オリンピック ホスピタリティ責任者
日本国籍。国費留学生として来日。東京外国語大学卒業後、日本人と結婚。貿易会社や広告代理店で勤務。外務省勤務の夫を支え、30歳で出産した娘を育てるために専業主婦の道を選ぶ。5カ国で20年間暮らす。娘の大学入学と同時に就職活動を開始。タイでのカフェテリアマネージャー、会員制クラブの電話受付アルバイトを経てANAインターコンチネンタルホテル東京に。３年で営業開発担当副支配人に。2017年5月末より、シャングリ・ラホテル東京に勤務し、2018年1月に現職。ユニークなキャリアパスが注目され、講演歴多数。著書に『専業主婦が就職するまでにやっておくべき8つこと』がある。


 

川島弘子
アドビシステムズ 人事部長 執行役員
大学卒業後、丸紅株式会社に入社。その後、結婚のため退職。2児を出産。その後夫の海外駐在でドイツに7年滞在。
帰国後、ホテルの人事部にトレーニングコーディネーターとして入社。その後外資投資銀行の採用マネージャーを経て現在、アドビシステムズ人事部長として勤務中。


 

関口麻里
星野リゾート 星のや東京
新卒で商社勤務。結婚退社後3人の子育てをしながら、自宅で英語教室運営。配偶者の海外勤務に2度帯同。2度目のタイ駐在中にインターナショナルスクールの保護者会で薄井シンシア氏と出会う。帰国後塾講師を経て、薄井シンシア氏に誘われてもともと興味を持っていた観光業に就職することに挑戦し現在に至る。

 

小崎亜依子
Warisワークアゲイン統括
野村アセットマネジメント株式会社を退職後、転勤・出産ブランク６年を経て株式会社日本総合研究所に再就職し、マネージャーとして活躍。2015年よりWaris参画。
キャリアママインターン事業を立ち上げるなど、プロジェクトマネジャーの経験多数。
著書に『女性が管理職になったら読む本』（翻訳・構成を担当）、『スチュワードシップとコーポレートガバナンス―２つのコードが変える日本の企業・経済・社会』（共著）、『子どもの放課後を考える』（共著）などがある.