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人事・財務/HR,FINANCE/

【ウェビナー】経理を自動化して専任スタッフを「ゼロ」にする具体的な方法と実例』
2021年01月25日(月)
NEWS
【ウェビナー】経理を自動化して専任スタッフを「ゼロ」にする具体的な方法と実例』
【ウェビナー】経理を自動化して専任スタッフを「ゼロ」にする具体的な方法と実例』
株式会社リアルクオリティと株式会社Deepworkは、2021年2月24日（水）15：00～16：00にオンラインセミナー『飲食店や宿泊施設が…
2020年12月22日(火)
NEWS ホテル
ひらまつ 内定者の自宅と2会場を Zoomでつなぐ内定式を開催
ひらまつ　内定者の自宅と2会場を Zoomでつなぐ「リモート内定式」を開催
　 ㈱ひらまつ（本社・東京都渋谷区）は、 自社で運営するレストランの東京の「アルジェント」、大阪の「ラ・フェットひらまつ…
SORANO HOTEL 、働き方改革の一環として 2021年2月より定期休業導入
2020年12月14日(月)
NEWS ホテル
SORANO HOTEL 、働き方改革の一環として 2021年2月より定期休業導入
SORANO HOTEL 　ウェルビーイングな働く環境改革として、 2021年2月より定期休業導入
　 ㈱立飛ホスピタリティマネジメント（本社・東京都立川市）が展開するSORANO HOTEL（東京都立川市）は、オーナー企業の立飛ホ…
【ウェビナー】つぶれるホテル・旅館とならないために必要なこと
2020年11月08日(日)
NEWS
【ウェビナー】つぶれるホテル・旅館とならないために必要なこと
【ウェビナー】つぶれるホテル・旅館とならないために必要なこと
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■   【ウェビナー】   つぶれるホテル・旅館とならないために必要なこと   ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
2020年09月16日(水)
NEWS ホテル
TRUNK　社内異動制度や採用制度、人材育成制度の3施策を導入
TRUNK　今後のホテル展開見据え、「社内異動制度」「採用制度」「人材育成制度」の3施策を新たに導入
　 東京・神宮前のブティックホテル「TRUNK(HOTEL)」 などを運営する㈱TRUNK（本社・東京都渋谷区）では2020 年度よりさまざま…
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    • 月刊HOTERES[ホテレス]最新号
    2025年12月15日号
    2025年12月15日号
    本体6,600円（税込）
    【特集】本誌独自調査　全国ホテルオープン情報
    【TOP RUNNER】
    東京ステーションホテル（日本ホテル（株））常務取締役 総支配…

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    京王プラザホテル×ギフティ ホテルギフト券の電子化で新規顧客を獲得 「eGift System」サービスを通じギフティが目指す「ホテルの信頼できるパートナー」(PR)
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    2025年12月号 TOP RUNNER　第22回 東京ステーションホテル（日本ホテル（株）） 常務取締役 総支配人　藤崎 斉氏
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    グランドプリンスホテル新高輪ブッフェレストラン、カーデックス社のメニューカード導入でどう変わった？ 業務効率化と食の“安心”を支えるビュッフェのメニューカードへ（PR）
    〈スペシャルインタビュー〉ホテルレストラン用ブッフェメニューカード・カーデックス社
    小規模であることが、最大の贅沢だ ――スモール・ラグジュアリー・ホテルズ・オブ・ザ・ワールドが語る、ポストコロナ時代のラグジュアリートラベル
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    稼働率は減少ながらも宿泊単価は右肩上がり、月刊ホテレス・ホテル客室稼働率調査25年11月速報
    ホテルデータファイル　月刊ホテレス
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    2025年11月号 TOP RUNNER　第21回 HOTEL THE MITSUI KYOTO　総支配人　加勢田 愉士氏
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    小規模であることが、最大の贅沢だ ――スモール・ラグジュアリー・ホテルズ・オブ・ザ・ワールドが語る、ポストコロナ時代のラグジュアリートラベル
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