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第2回 第2回 ブラック企業ではなく「優良企業」と認定されるための手引 ――法令順守の安全衛生活動は、ホテルレストラン業界の経営改善につながる

精神の健康被害が原因の労働災害(新人若手)を防ぐ

【月刊HOTERES 2015年09月号】
2015年09月02日(水)
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2015 年6 月1 日より、「特別安全衛生計画策定の義務化」が制定された。俗に言う「ブラック企業」を厚生労働省が認定するとその企業は事業が継続できなくなるもの。と同時に、ブラックではない証しとして「優良企業」というお墨付きの認定を受けることで、企業としての差別化を図るとしている。500 法人2000 事業場以上の労務管理支援実績のある、一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所森田 司理事長が、ホテル、レストランといったサービス業を中心に、数々の事例を含めつつ、「優良企業を目指すことで経営改善につなげていく」考え方、手法などを伝えていく。

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