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東京ホテル会 × (株)オータパブリケイションズ×マイナビ コラボセミナー

【セミナー】全国的にホテル業績が上昇傾向の中、 “人” の差がさらなる利益を勝ち取る「勝ち組」を実現する!

2015年05月25日(月)
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今回のテーマは「人、リーダーの成長」

全国的にホテル業績が上昇傾向の中、

“人”の差がさらなる利益を勝ち取る「勝ち組」を実現する!

◆□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

東京ホテル会 × (株)オータパブリケイションズコラボセミナー
6月17日(水)開催決定!

今回のテーマは「人、リーダーの成長」
全国的にホテル業績が上昇傾向の中
 “人” の差がさらなる利益を勝ち取る「勝ち組」を実現する! 

【セミナー1】
 人が辞めない、人がイキイキと働き育つ組織のリーダーが
 いつもしていること
 講師:㈱KPG HOTEL&RESORT
    取締役社長 兼 COO 田中 正男 氏
 解説:㈱ドリームチーム・ディレクター
    代表取締役社長 中島 克也 氏

【セミナー2】
 成長しつづけるリーダーがしていること
 ~彼らに共通する思考パターンと行動習慣~
 講師:㈱ドリームチーム・ディレクター
    代表取締役社長 中島 克也 氏

□◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


㈱KPG HOTEL&RESORT 取締役社長 兼 COO 田中 正男 氏

どこも同じ仕事なのに、人がどんどん辞めていく会社もあれば、人が辞めずにイキイキと働いている会社もあります。そして、人が辞めない会社の多くは業績が良いことはもちろん、トラブルも少ない。

大手チェーンで、どこも同じ名前で同じものを売っているのに、ある店長が行くと店の雰囲気が良くなり、売り上げが急上昇する。そして、逆もある。

なぜ、このような違いが起こるのでしょうか。
それは明らかに、“リーダーの差”です。

実は、そういう人たちが行なっている共通のことがあります。


㈱ドリームチーム・ディレクター 代表取締役社長 中島 克也 氏

本セミナーでは、特に採用環境が厳しいと言われている沖縄において、まさに「人が辞めない、育つ組織」を実践されている㈱KPG HOTEL&RESORTの取締役社長 田中正男様にどのような取り組みを行なっているかを語っていただくと同時に、大企業はじめ数多くのエグゼクティブたちのエグゼクティブ・コーチ(企業のエグゼクティブの個別コーチ)や企業研修などで幅広く活躍されている㈱ドリームチーム・ディレクターの代表取締役社長 中島克也氏に、田中様のどのような行動がその結果につながっているのかを解説していただきます。

また、中島様には「成長しつづけるリーダーがしていること~彼らに共通する思考パターンと行動習慣~」として、チームのリーダーや組織のマネジメントの皆さまがさらに成長することで組織全体の上昇を実現するために必要なことについて語っていただきます。

【講師の紹介】

㈱KPG HOTEL&RESORT 取締役社長 兼 COO 田中 正男 氏
採用および人の定着が厳しいと言われる沖縄エリアにおいて新卒離職率ゼロ及び低離職率を実現。

法政大学、経営学部卒。1961年大阪生まれ。東京ヒルトン、ヒルトンインターナショナルナショナルセールスオフィス、リージェントホテルズ、マナアイランドリゾート・フィジー副総支配人、京都ロイヤルホテル マーケティング部長、ロイヤルパーク汐留タワー マーケティング支配人、ホテルヒュンダイ ウラジオストク総支配人代行、フレッシュフィールドリゾート台中・総支配人、マナアイランドリゾート&スパ執行役員総支配人を経て2013年10月KPG Hotel & Resortの沖縄クラスター統括総支配人として着任。15年4月より現職。

㈱ドリームチーム・ディレクター 代表取締役社長 中島 克也 氏
早稲田大学大学院理工学研究科修士課程修了
株式会社野村総合研究所にて経営コンサルタントとして勤務し、企業風土診断・改革コンサルティング、組織・人材の活性化、行動変革などのチェンジマネジメント分野を得意とする。2001年4月コーチ・トゥエンティワンに入社。2001年10月コーチ・エィの設立に参画し、常務取締役就任。企業のダイナミズムをドライブさせるための大規模プロジェクトを企画・運営。経営者やリーダーをコーチするとともに、組織をまるごとコーチすることにより、確かなる企業風土改革、業績浮上を多くの企業にて実現。行動変革を促進、定着させるツール開発や、企業変革活動につきものの停滞、頓挫を乗り越えるための技術開発を統括。2012年9月末にコーチ・エィを退職。
2012年10月に株式会社ドリームチーム・ディレクターを起業。現在では、経営者やエグゼクティブリーダーに対する個別顧問やミドルリーダーへのOSバージョンアップ実践型研修を通じて、「個」が光り、「組織」が輝き、いきいきわくわくとした「活力ある職場」「自走する組織」創りのできる「Dream Team Director(夢のようなチームを創る演出家)」を数多く輩出している。また、そのプロセスナレッジを、各種学術団体、コンサルファーム、各企業変革推進者へメンターとして提供し、「Dream Team Directorを育成できるメンバー」を育成し、輪を広げることにも注力している。

専門分野
行動変革/活力ある職場・自走する組織の創出/企業風土変革/ES・CS・PS(業績)向上 コーチング、リーダーシップ、チームビルディング、モチベーション、応用行動科学などをテーマに実践型研修や講演を、経営者・リーダー・マネジャーを対象に、のべ3万人以上に実施している。

研究実績
2005年4月 国際コーチ連盟マスター認定コーチ取得 2011年4月~2012年9月 中央大学大学院 戦略経営研究科 客員教授 2014年~現在 関西学院大学 専門職大学院 経営戦略研究科 ゲスト講師 2015年~現在 九州大学TLO 共同研究 アドバイザー

講演実績(直近)
・2014年12月 能率協会主催「月例研究会」 経営幹部450名
・2015年 1月 プロフェッショナルファーム「定例勉強会」職員全員50名 
・2015年 2月 メーカー「管理職研修」 女性管理職80名
・2015年 4月 メーカー「次世代リーダーOSバージョンアップ」経営幹部15名 
・2015年 5月 郡山市倫理法人会主催モーニングセミナー 経営者50名
 
例: 「開くリーダー/閉じるリーダー ~残念なリーダーとは言わせない~」 「自走する組織の創り方 ~創造・醸成・破壊のマネジメント~」 「なぜ動かないのか、なぜ変われないのか ~自らのOSをバージョンアップし続ける人の流儀~」 「成長し続けるリーダーがしていること ~彼らに共通する思考パターンと行動習慣~」

【セミナー概要】
■日時:6月17日(水)13時~17時
 ※終了後、懇親会を予定しています(参加費4000円)

《タイムスケジュール》
13:00~13:20 名刺交換(20分)
13:20~13:40 主催者あいさつ&ご案内
13:40~15:10 第一セミナー(1時間30分)
15:10~15:20 休憩(10分)
15:20~16:50 第二セミナー(1時間30分)
16:50~17:00 主催者あいさつ
17:00~ 懇親会(任意参加、場所未定)

■場所:マイナビルーム(株式会社マイナビ 本社オフィス内)
〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
http://www.mynavi.jp/company/map/mynavi-room/top.html

■参加費:4,000円
 ※週刊ホテルレストラン定期購読企業にお勤めの方は3,000円でご参加いただけます。
 ※東京ホテル会加盟ホテル様は特別価格があります。
  別途東京ホテル会事務局までお問い合わせください。
 ※東京ホテル会参画企業の本社の方は3000円でご参加いただけます。
 ※特別割引はお申込みフォーム記入時に記入してください。


■定員:80名

■お申込み:下記よりお申し込みください。
 http://ohtapub.co.jp/thk001/0303/

 ※本セミナーは、ホテル、レストラン、ブライダル企業に所属されている方、もしくはそのオーナー企業様のみご参加いただけます。それ以外の方はお申込みいただいてもご参加いただけませんので予めご了承ください。


【本セミナーに関する問い合わせ】
㈱オータパブリケイションズ 岩本
03-5251-9800

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2021年10月15日号
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【特集】ニューノーマルのFB 第三弾“外食産業”
【トップインタビュー】
KPG HOTEL & RESORT 取締役社長 兼 COO 田中 正男氏

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