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2018年11月09日(金)
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ソーニャ ボドゥセック HOTERES Column 2018 組織力を高めるための効果的なコミュニケーション・アプローチ　第11回（最終回） 財産である従業員の最大限の能力を引き出すための投資
第11回（最終回） 財産である従業員の最大限の能力を引き出すための投資
ザ・ペニンシュラ東京は、フォーブス・トラベルガイドで2016 年から3 年連続5 つ星評価を獲得するなど、国内ラグジュアリー市場…
2018年11月09日(金)
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あつみゆりか　 経営者必読！ ブライダル自社集客への道 第11回　 1月の大繁忙期への備えは、今の時期のトライ＆エラーで決まる
第11回　 1月の大繁忙期への備えは、今の時期のトライ＆エラーで決まる
SoZo ㈱　代表 あつみゆりか 〈プロフィール〉マイナビウエディング初代編集長。2 年で就任時の総来館予約数の5 倍へ育成…
2018年11月09日(金)
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安藤正樹のgensen wedding case case vol.22 自然体でゲストとつくる結婚式
case vol.22　自然体でゲストとつくる結婚式
「元プランナーが厳選！ 提案型の結婚式相談カウンター」をコンセプトにサービスを展開している、gensen wedding の事例から、…
2018年11月09日(金)
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㈱ブライド・トゥー・ビー 代表取締役　伊藤誠英　 イイ会社を創ろう　 当たり前のことをバカにせずバカになってちゃんとやる 第26回　 【社長を裸の王様にせず、リーダーを1 枚岩にする】、【何をやって何を捨てるのか、戦略の選択を共有する】、【リーダー育成】
第26回　 【社長を裸の王様にせず、リーダーを1 枚岩にする】、【何をやって何を捨てるのか、戦略の選択を共有する】、【リーダー育成】
㈱ブライド・トゥー・ビー 代表取締役　伊藤誠英　 〈PROFILE〉大学卒業後、さまざまな仕事を経て、28歳で株式会社ブライ…
2018年11月09日(金)
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安東 徳子　 科学で伸ばす人事戦略 数値化できるホスピタリティ　 第27回 純粋性なくしてホスピタリティなし
第27回　純粋性なくしてホスピタリティなし
株式会社エスプレシーボ・コム 代表取締役 安東徳子氏 〈プロフィール〉ウエディング業界、専門学校を中心としたコン…
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    • 月刊HOTERES[ホテレス]最新号
    2025年12月15日号
    2025年12月15日号
    本体6,600円（税込）
    【特集】本誌独自調査　全国ホテルオープン情報
    【TOP RUNNER】
    東京ステーションホテル（日本ホテル（株））常務取締役 総支配…

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    小規模であることが、最大の贅沢だ ――スモール・ラグジュアリー・ホテルズ・オブ・ザ・ワールドが語る、ポストコロナ時代のラグジュアリートラベル
    小規模であることが、最大の贅沢だ ――スモール・ラグジュアリー・ホテルズ・オブ・ザ・ワールドが語る、ポストコロナ時代のラグジュアリートラベル
    グランドプリンスホテル新高輪ブッフェレストラン、カーデックス社のメニューカード導入でどう変わった？ 業務効率化と食の“安心”を支えるビュッフェのメニューカードへ（PR）
    〈スペシャルインタビュー〉ホテルレストラン用ブッフェメニューカード・カーデックス社
    2025年11月号 TOP RUNNER　第21回 HOTEL THE MITSUI KYOTO　総支配人　加勢田 愉士氏
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    〈宿泊事業者必見・ウェビナー〉まだ間に合う、2026年の経営改革！高GOPとゲスト体験を両立する “伴走型DX”の最前線
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    2025年12月号 TOP RUNNER　第22回 東京ステーションホテル（日本ホテル（株）） 常務取締役 総支配人　藤崎 斉氏
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    2025年11月号 TOP RUNNER　第21回 HOTEL THE MITSUI KYOTO　総支配人　加勢田 愉士氏
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