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VOL.2 新年号 新春企画Ⅰ わが社の“人” への約束  R Hotels International 執行役員 片野 真治 氏

日本発を目指せる人材育成

【月刊HOTERES 2016年01月号】
2016年01月08日(金)
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 2015 年R Hotels International は舟出をいたしました。現在、兵庫県尼崎と福岡県苅田町においてホテルを運営しております。前身会社を入れて3 年間ホテルを運営しておりますが、現在国内外から新たな出店の依頼をいただいている状態です。これもひとえに、顧客の方々・協力会社の方々、弊社の社員の頑張りのおかげと思っております。
 
 私が多くのホテル経営者の方々と大きく違うところは、大学卒業後一ホテリエとして採用され、その後20 年近く現場に携わっておったことです。これを強みと考えているのが弊社の人材育成です。単なるホテルマンではなく、経営者を目指しいつか「自分の理想とするホテルを造り運営して欲しい」、それを実現することがゴールだと考えています。
 
 多くの優秀な若いホテリエは、「いつか自分のホテルを運営する」という目標を持っていますが、結局は部門長止まりがほとんどです。これでは優秀な人材はホテル業界に今まで以上に来なくなってしまいます。なぜそうなるか? 答えはシンプルでトップがそのような経験をしておらず、一つのホテルで満足しているからです。ホテルを増やすことにより人事の硬直化を避け、さらに上のスキルを身に着ける機会を与える。これが最大のスタッフへの約束です。
 
 この約束が守られることで、顧客に対するR Hotel の約束実現を果たします。
 この二つの約束実現がR Hotels International が世界へ飛躍する大きなキーポイントと考えています。
 
R Hotels International
http://rhotels.jp/

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