今回は「会社の課題をどう乗り越えるか？」についてという大きなテーマでお伝えしたいと思います。実は先日、名古屋で女性活躍社会の先進企業の講師としてある会に招いていただきました。会の内容は、それぞれの会社が現状の課題を出し、その原因を考え、列挙し、最後は改善策を考えるというものでした。

㈱ブライド・トゥー・ビー
代表取締役　伊藤誠英
〈PROFILE〉大学卒業後、さまざまな仕事を経て、28歳で株式会社ブライド・トゥー・ビーを設立。理念経営を掲げ、【企業文化で徹底的に勝負する】をモットーに、高い従業員満足度をサプライズな取り組みで実現。サービス業の当たり前を打破し、異色の独創的経営を続ける。

 
　参加している企業の業種も多岐にわたり、サービス業だけでなく建築業や運送業の社長様もいらっしゃいました。そこで質問をいただいたり、意見を求められて感じたことは、多くの経営者が細かいことに気をとられすぎてしまい、一番早急に解決すべき本質的な課題を見失っていないか？ という点でした。