（株）ブライド・トゥー・ビー
代表取締役　伊藤 誠英
〈PROFILE〉大学卒業後、さまざまな仕事を経て、28歳で株式会社ブライド・トゥー・ビーを設立。理念経営を掲げ、【企業文化で徹底的に勝負する】をモットーに、高い従業員満足度をサプライズな取り組みで実現。サービス業の当たり前を打破し、異色の独創的経営を続ける。

 
　今回も引き続き、弊社の中期事業計画、その名も【みんなの夢計画】についてお伝えさせていただきます。【みんなの夢計画】とは、メンバーひとりひとりが実現したい会社の夢を語り、それを集め、厳選し、会社全体の夢計画を作るものです。3 年間でひ1 つでも多くの夢をかなえることが、弊社における経営ミッションの一つとなっています。
 
　さて前回は、夢計画の6 つの構成と最初にメンバーに伝えるべきこと、グループワークを行うためのグループ分けのポイントについてお伝えさせていただきました。今回はグループワークの進め方を具体的に紹介します。
 
　8 名前後のグループがいくつかできたところで、グループワーク内での進行役と決定者を決めます（もちろんこれは事前に決めておいてもよいです）。進行役と決定者が決まったら、構成①の【お客さまにインパクトを与えるステキな夢】について、全員が自分の案を考え、グループ内で発表します。発表の仕方は、いつもお伝えしているホワイトボード（ひとりひとつ小さなホワイトボードを持つ）に記入するスタイル（クイズ番組形式）で行ないます。