言うまでもなく、企業理念やビジョンの共有は、新人研修の重大項目です。しかし、FOSS 世代（1987 〜1996 年生まれ）の女性たちは、研修で学んだ理念やビジョンを、毎日の業務（＝ミッション）と結びつけて理解することが不得手です。これは、俯瞰的な視野での判断力が未熟なためです（前頭葉の未発達が原因で俯瞰視できないとの説もあるように、この世代独特の幼さといえるかもしれません）。
　ゆえに、彼女たちに業務の指示を与える際には、各自のミッションを俯瞰的に理解させる手助けが必要になります。