NPO・シニアマイスターネットワークは、ホテル産業の経営・運営とマネジメント人材の育成について考える「産学ジョイントセミナー キックオフフォーラム」を、5月14日に東京・文京シビックセンターにて開催する。
同セミナーは、ホテルをはじめとする宿泊産業や関連業界、学術関係者、および本テーマに関心を持つ一般の方々を対象として、ホテル経営・運営に必要な実務知識やノウハウ、トピックスの紹介などを目的に、産学共同で実施するもの。年4回の開催を予定しており、初回にあたる今回はキックオフフォーラムとして、「マネジメント人材の育成と職業能力の向上」をとり上げ、課題や施策について考えている。
NPO・シニアマイスターネットワークは、１９９２年に設立されました。厚生労働省が整備している「ホテル産業職業能力評価基準」の運用・普及機関として、国内唯一の厚生労働省規格による「ホテル業職業能力検定試験」の実施をはじめ、経営相談、就労支援、人材育成などの活動を行っています。平成27年度（２０１５年）は、ホテル・宿泊・観光産業のより一層の発展が期待されることから、全国レベルの組織の構築と運営機能の強化、新たな業界ニーズに対応する活動とプログラムの展開のニつを基本計画として取り組んでおり、同セミナーが「各企業の人材育成支援の一助となり、企業のさらなる発展とホテル業界の社会的評価の向上に貢献できるよう努めていく」としている。
 
＜問い合わせ＞
NPO・シニアマイスターネットワーク　観光産業研究センター　担当：満野・田中
〒113－0024　東京都文京区西片1－17－8　5F
TEL＝ 03－5844－3518　FAX＝ 03－5844－3519
Eメール＝ career-up@seniormyster.com
ホームページ：http://www.seniormyster.com
 
 
「産学ジョイントセミナー キックオフフォーラム」開催概要
日　時：平成27年5月14日（木）18時～20時
場　所：文京シビックセンター　地下1階　学習室　（文京区春日1－16－21）
　　　　都営三田線・大江戸線 春日駅、東京メトロ丸の内線・南北線 後楽園駅直結
参加費：2000円（税込）
申込み：下記のいずれかの方法でお申込みください。（担当：満野・田中）
ホームページ：http://www.seniormyster.com
Ｅメール：career-up@seniormyster.com
TEL：03－5844－3518／FAX：03－5844－3519　
 
内　容＝　あいさつ　中央職業能力開発協会ご担当者(予定)
第一部
① 基調講演「新たな人材育成ニーズに応えるNPO・シニアマイスターネットワークの役割とビジョン」
　　　　　―ホテル産業職業能力評価制度（厚生労働省規格）の展開 ―　　　　　　　　　　　　　
講師：作古貞義（NPO・シニアマイスターネットワーク 理事長・流通科学大学名誉教授）
② 「新体制で臨んだ職業能力検定システムの状況と今後への課題」
講師：満野順一郎（NPO・シニアマイスターネットワーク副理事長・帝京大学短期大学教授)
 
第二部　パネルディスカッション「マネジメント人材の育成と職業能力向上の課題」
パネラー：岡本伸之氏（立教大学名誉教授）
朝倉博行氏（株式会社ロイヤルパークホテルマネジメント社長）予定
安島博幸氏（立教大学名誉教授・前 立教大学観光研究所所長）予定
コーディネーター：作古貞義
 
「NPO・シニアマイスターネットワーク」概要
ホテル産業界のニーズを的確にとらえた人材の確保、育成、適正配置を進めるため、厚生労働省の「ホテル産業職業能力評価基準」の運用、普及、有効活用をはかり、業界のさらなる発展に貢献するために活動するNPO法人。
 
「ホテル産業職業能力評価基準」
厚生労働省が、仕事に必要な「知識」と「技術・技能」「成果につながる職務行動例（職務遂行能力）」を業種別、職種・職務別に整理したもの。現在50業種まで完成。（平成25年5月現在）日本の公的な職業能力の評価基準。
厚生労働省・中央職業能力開発協会　https://www.hyouka.javada.or.jp
 
「ホテル業職業能力検定試験」
知識、技能、経験を総合的に審査し、職業能力を適正に評価する、厚生労働省職業能力評価基準に準拠した検定試験。レベル1（スタッフ）、レベル2（シニアスタッフ）、レベル3（マネジャー・スペシャリスト）、レベル4（シニアマネジャー）の資格区分を有する。実施主体はNPO・シニアマイスターネットワーク。