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第2回 ザ・ペニンシュラ東京 ソーニャ ボドゥセック HOTERES Column 2018 組織力を高めるための観察力と効果的なコミュニケーション・アプローチ 

第2回 私が大切にしている「6つのF」―リーダーシップスキルのキーワード

【週刊ホテルレストラン2018年02月02日号】
2018年02月02日(金)
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ザ・ペニンシュラ東京は、フォーブス・トラベルガイドで2016 年から2 年連続5 つ星評価を獲得するなど、国内ラグジュアリー市場をけん引する存在。その舵を取るのが2015 年末に総支配人に着任したソーニャ ボドゥセック氏だ。本誌では、ルームアテンダントから始まり総支配人として今日に至るまでのユニークな経験談を交えながら業界を超えた読者へのメッセージを綴る。

ザ・ペニンシュラ東京 総支配人
ソーニャ ボドゥセック 氏

Sonja Vodusek オーストラリア出身。ブルーマウンテンインターナショナル ホテルマネジメント スクールでホテルマネジメントの学位を取得後、ロイヤルメルボルン工科大学で企業経営学を修了。大学時代には、約半年間、東京のシェラトン・グランデ・トーキョー・ベイ・ホテルのルームアテンダントとしてトレーニングを経験する。大学卒業後、約16 年間にわたり、プラハ、ワシントンDC、ヒューストン、東京、アイルランドのダブリン、シドニーに位置するフォーシーズンズの宿泊部門をはじめとしたラグジュアリーホテルにおいて経験を積む。2010 年9 月、ホテルマネージャーとしてザ・ペニンシュラニューヨークに入社。11 年4 月、ザ・ペニンシュラマニラの総支配人に就任。15 年12 月15 日より現職。
 
Data
ザ・ペニンシュラ東京
東京都千代田区有楽町1-8-1
☎03・6270・2888
http://www.peninsula.com/tokyo/jp

Fair - 常に公平に
 意思決定は公平性を保ちながら正当なプロセスを経てされるべきです。会社、従業員、そして自分のために何が最善なのかを考えて行動すると共に従業員に敬意を払い、公平に接することは、リーダーとして必要不可欠な要素です。
 

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