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第8回 安東 徳子の『そのまま使える女性社員教育プログラム』 

第8回 1 週間でできる教育プログラム・二日目

【月刊HOTERES 2015年12月号】
2015年12月18日(金)
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 各日6 時間の新人研修プログラム。二日目のシラバスは次の通りです。
 
1 限目業界と自社のアニュアル
2 限目ウエディング部門のマンスリー
3 限目スタッフ業務全体のウィークリー
4 限目自身の仕事のデイリー
5 限目就業規則とコミュニケーション・モラル
6 限目ビジネスコミュニケーションツール
 
一日目は、数年間にわたる視野を与えるための研修でした。二日目には、社員として実際に働くとはどのようなことか、具体的なイメージをもたせます。年間という大枠から一日単位の小枠での個人の仕事へと、順を追って業務を紹介し、全体像を把握させると効果的です。

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