人不足が深刻化する中、採用はもちろん重要だが今いるスタッフを辞めさせない努力も必要だ。そのためには給与などの待遇はもちろん、それだけではない企業の文化や DNAを伝えていく努力も必要ではないかと思う。
 
　日本政府の水際対策の緩和、そして全国旅行支援などを受け、旅行市場は急速に活性化しているようだ。東京だけでなく地方都市でも海外からの旅行者を目にすることが増え、主要観光地を中心に稼働率が上昇をしている。宿泊主体型ホテルではまだ価格競争が激しいようだが、外資系ホテルやラグジュアリークラスのホテルはしっかりと強気の値段に上げていて、再びこうした日が来たのを嬉しく感じている。