マリオット・インターナショナルは、2015年12月5日、台湾の中心部南港区に初のコートヤードブランドとなる「コートヤード・バイ・マリオット台北」をオープンした。
当社が創業当時から社員に約束していることは、挑戦のため、そして成長のために経験を積む「機会と場」を提供することです。当社は目標としている高いポジションのことを「大きな靴」と称し、…
当社の採用は「カシコイ人を採用する」をキーワードにしています。“ カシコイ” は賢いというだけでなく、「カ＝感謝できる」、「シ＝親切にできる」、「コ＝好奇心を持てる」、「イ＝飲食が好きな…
当社の人材戦略は「若い世代に選択されるホテルを目指す」「異業種からの転職希望者を増やす」という二点を見据えております。これらを実現するためにスタッフの居心地のよさはもちろん、社外から…
リーガロイヤルホテルは昨年、おかげさまで創業80 周年を迎えました。創業より80 年、国内外の賓客を“ おもてなしの心と技” でお迎えしてまいりました。 さて、当ホテルでは1976 年より約40 …
当グループは創業以来、企業方針の一つに「従業員の幸福」を掲げ、“ 人を大切に” をモットーの一つとしてまいりました。心が豊かでなければ良いサービスは提供できませんし、個人も企業も国・地域…
明治32 年、龍名館創業者の濱田卯兵衛は当時家業の旅館のほかに自動車販売会社を興しました。しかし、外国語も分からず人にもだまされ、結局その会社を手放しました。 卯兵衛は猛省し、子孫に…
リゾートトラストグループは、「エクセレント・ホスピタリティー」を追求し、お客さまのしなやかな生き方に貢献することを目指しております。これを実現するためには社員がイキイキと働き、や…
当ホテルでは、昨年7 月より人事制度を全面改定いたしました。導入目的はホテルの目指す方向性と目的を正しく全社員に伝えること、そして目標を達成し、貢献したスタッフを正しく評価し、その…
「お客さま第一主義」「社員第一主義」の二本柱の元、当社では「会社は社員を幸せにするので、社員の皆さんはお客さまを幸せにしてください」と約束しています。 まず「お客さま第一主義」…
