■ 今日のポイント
「今後の人材不足に対する対策は急務である。採用不調の原因を環境のせいばかりにしないで、会社全体で採用計画の見直しから取り組みましょう」


21 世紀の経営で重要視されるのは「人・物・金」から「人・人・人」に変化するとは大前研一氏の言葉です。
 
　急増する訪日外国人らの鉄道やホテルなどの利用が好調に推移し、大幅増益を発表するホテルが増えています。また、東京五輪を見据え新規開業するホテル計画も増加しているようです。そのような中、ホテルの現場で働く人からその高稼働に見合った人材が確保できていないという声も多く聞かれます。